<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?> <?xml-stylesheet type="text/xsl" href="/rss20.xsl" media="screen"?> <rss xmlns:itunes="http://www.itunes.com/dtds/podcast-1.0.dtd" version="2.0"> <channel> <title>ACTUAFORM - lois_decrets_et_ordonnances</title> <description>L'actualité de la formation et de la FOAD - Former, se former, se transformer.</description> <link>http://actuaform.blogspirit.com/lois_decrets_et_ordonnances/</link> <lastBuildDate>Fri,  9 May 2008 22:08:28 +0200</lastBuildDate> <generator>blogSpirit.com</generator> <copyright>All Rights Reserved</copyright>  <item> <guid isPermaLink="true">http://actuaform.blogspirit.com/archive/2007/11/26/le-projet-de-loi-de-finance-2008-concernant-le-volet-formati.html</guid> <title>Le projet de Loi de finance 2008 concernant le volet Formation est arrivé</title> <link>http://actuaform.blogspirit.com/archive/2007/11/26/le-projet-de-loi-de-finance-2008-concernant-le-volet-formati.html</link> <author>noreply@blogspirit.com (ACTUAFORM)</author>   <category>A voir sur le Web</category>  <category>La formation tout au long de la vie</category>  <category>Lois, décrets et ordonnances</category>   <pubDate>Mon, 26 Nov 2007 17:05:00 +0100</pubDate> <description> &lt;p&gt;Le projet de Loi de finance pour 2008 concernant la Formation professionnelle est disponible :&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href=&quot;http://www.performance-publique.gouv.fr/farandole/2008/pap/pdf/jaune2008formationprof.pdf&quot;&gt;http://www.performance-publique.gouv.fr/farandole/2008/pap/pdf/jaune2008formationprof.pdf&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;ainsi que les travaux du Sénat : &lt;a href=&quot;http://www.senat.fr/rap/a07-095-7/a07-095-71.pdf&quot;&gt;http://www.senat.fr/rap/a07-095-7/a07-095-71.pdf&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;On y apprend entre autres choses, la &lt;font style=&quot;background-color: #ff0000&quot;&gt;suppréssion probable de l'aide au remplacement des salariés en formation&lt;/font&gt;, mesure touchant les&amp;nbsp;entreprises à petits effectifs et dans lesquelles l'effort de formation est le moins élevé en raison&amp;#8230;&lt;/p&gt; </description>  </item>  <item> <guid isPermaLink="true">http://actuaform.blogspirit.com/archive/2007/09/04/contrat-de-professionnalisation.html</guid> <title>Formations en alternance : mise à jour des barêmes de rémunération</title> <link>http://actuaform.blogspirit.com/archive/2007/09/04/contrat-de-professionnalisation.html</link> <author>noreply@blogspirit.com (ACTUAFORM)</author>   <category>La formation tout au long de la vie</category>  <category>Lois, décrets et ordonnances</category>   <pubDate>Tue,  4 Sep 2007 09:37:52 +0200</pubDate> <description> &lt;p&gt;&lt;font style=&quot;background-color: #ffff99&quot;&gt;&lt;strong&gt;Les barême de rémunération des différents contrats :&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;/font&gt;- d'apprentissage,&lt;br /&gt; - de professionnalisation&lt;br /&gt; - de qualification,&lt;br /&gt; ont été revalorisés le 1er juillet dernier (fonction du SMIC).&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Retrouvez-les sur &lt;a href=&quot;http://www.net-iris.fr/indices-taux/&quot;&gt;http://www.net-iris.fr/indices-taux/&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; </description>  </item>  <item> <guid isPermaLink="true">http://actuaform.blogspirit.com/archive/2007/02/10/cour-des-comptes-les-opca-en-question.html</guid> <title>Cour des Comptes : les OPCA en question</title> <link>http://actuaform.blogspirit.com/archive/2007/02/10/cour-des-comptes-les-opca-en-question.html</link> <author>noreply@blogspirit.com (ACTUAFORM)</author>   <category>Les études et enquêtes</category>  <category>Lois, décrets et ordonnances</category>   <pubDate>Sat, 10 Feb 2007 15:43:19 +0100</pubDate> <description> &lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt&quot; class=&quot;MsoBodyText&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Arial&quot;&gt;«&amp;nbsp;La contribution au financement de la formation professionnelle constitue, pour les entreprises, un prélèvement dont le poids progresse plus vite que la masse salariale. Aussi importe–t-il que ces sommes soient utilisées d’une manière optimale, et concourent efficacement à une meilleure qualification et capacité d’adaptation des salariés aux mutations des conditions de travail.&amp;nbsp;»…&lt;/span&gt;&amp;nbsp;&lt;br /&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Arial&quot;&gt;«&amp;nbsp;La complexité excessive du réseau&lt;/span&gt;&amp;#8230; </description>  </item>  </channel> </rss> 