« 2006-01 | Page d'accueil | 2006-03 »

27.02.2006

Les seniors et l'emploi en France

Une étude très détaillée sur l'emploi des seniors en France et dans laquelle sont examinés le rôle et l'impact de la formation tout au long de la vie.

Les seniors et l'emploi en France : un rapport de la Documentation Française
La France connaît un taux d'emploi des seniors faible. Le rapport présente plusieurs solutions pour redresser ce taux et préconise la mise en place simultanée de trois réformes : approfondir la réforme des retraites de 2003, reconstruire le marché du travail des seniors et améliorer la gestion des ressources humaines à l'intérieur des entreprises.Rapports publics 18/01/2006
Antoine d'AUTUME, Jean-Paul BETBEZE ,Jean-Olivier HAIRAULT , FRANCE. Conseil d'analyse économique
> Téléchargez le rapport sur le site de la Documentation Francaise :    (968 Ko)

Au sommaire :
Première partie. La cessation d’activité prématurée des seniors : constat et limites
    Chapitre I. État des lieux : évolutions chronologiques et comparaisons internationales
    Chapitre II. Une situation perverse et insoutenable dans le futur    
Deuxième partie. Le faible taux d’emploi des seniors en France : quelles spécificités ?
    Chapitre I. Le consensus social : la génération assurant l’ajustement à la baisse de l’emploi 
    Chapitre II. La difficulté à maintenir et à faire revenir en emploi la génération la plus ancienne sur le marché du travail 
    Chapitre III. La proximité de la retraite : la prochaine génération à partir à la retraite    
Troisième partie : Expériences
    Chapitre I. Expériences d’entreprises en France
    Chapitre II. Expériences et politiques au niveau international    
Quatrième partie : Les propositions de réforme
   Chapitre I. Approfondir la réforme des retraites 
   Chapitre II. Reconstruire le marché du travail des seniors
   Chapitre III. Mieux gérer les ressources humaines sur l’ensemble du cycle de vie

18:00 Publié dans Les études et enquêtes | Lien permanent | Commentaires (0) | Trackbacks (0) | Envoyer cette note