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22.06.2005
Enquête EFE - Le DIF et le e-learning
Pas de recours massif au e-learning dans le cadre du DIF
Selon une enquête récente sur la stratégie des DRH en matière de DIF, les méthodes d’enseignement à distance sont peu plébiscitées par les cadres. 18% des DRH et responsables de formation envisagent de recourir au e-learning dans le cadre du DIF, mais uniquement dans une formule mixte combinant présentiel et distance. 80% des cadres interrogés préfèrent les formations en présentiel, même hors temps de travail. Ils craignent de manquer de rigueur pour se former seuls et croient avant tout au bénéfice des échanges avec le formateur et les autres participants pour optimiser les bénéfices de la formation. L’enquête a été réalisée pour le compte de EFE, société spécialisée dans la formation des cadres et dirigeants d’entreprises au courant du mois d’avril 2005. Elle a porté sur un échantillon de 150 entreprises de 200 salariés et plus, représentant tous les secteurs d’activité.
A télécharger : les principaux résultats à l’adresse :
http://www.efe.fr/FR/actu/copr-dif.pdf
Source : Edition Formation Entreprise (EFE)
11:34 Publié dans La Formation Ouverte et A Distance , Les études et enquêtes | Lien permanent | Commentaires (0) | Envoyer cette note