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16.05.2005
La réforme : le DIF
Peut-on inclure le DIF dans le plan de formation ?
La loi définit ce que doit contenir le plan de formation en terme de qualification des actions de formation.
Dans la mesure où le DIF est financé sur le « 0,9 % » (source de financement des formations prioritaires des entreprises), rien n'interdit désormais de l'inclure dans le plan de formation et de fixer dans celui-ci les priorités des actions de formation qui peuvent être suivies dans le cadre du DIF.
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