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06.05.2005
La réforme : la période de professionnalisation
Qu'est-ce que la période de professionnalisation et à qui s'adresse-t-elle ?
Les périodes de professionnalisation sont visées sous l'article L.982-1 du Code du travail ; elles ont pour objet de favoriser des actions de formation et le maintien dans l'emploi du salarié en contrat à durée indéterminée.
Elles sont ouvertes :
- aux salariés dont la qualification est insuffisante au regard de l'évolution des technologies et
de l'organisation du travail,
- aux salariés qui comptent 20 ans d'activité professionnelle ou âgés d'au moins 45 ans et disposant d'une ancienneté minimum d'un an de présence dans la dernière entreprise qui les emploie,
- aux salariés qui envisagent la création ou la reprise d'une entreprise,
- aux femmes qui reprennent leur activité professionnelle après un congé de maternité ou aux hommes ou aux femmes après un congé parental,
- aux travailleurs handicapés.
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